我在原单位辞职后，因为原单位的错误继续给我保险，这合法吗？
绍兴市柯桥区律师
2025-06-01
单位要求补缴社保合法。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保，非法定事由不得缓减免。不及时补缴可能影响个人社保权益及单位法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位要求补缴合法。操作如下：1.与单位协商，明确补缴责任；2.若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，准备相关证据材料；4.根据仲裁结果，如需补缴，则按要求准备资料办理补缴手续。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁。首先尝试与单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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