社会购买了20年的保险，我应该支付多少赔偿金。

您主动辞职公司无需支付补偿金，被辞退则需按年支付。依据《劳动合同法》，被辞退时，每工作一年应获一个月工资作为补偿，违法辞退则需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应得赔偿。
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处理此问题，您可选择与公司协商或申请劳动仲裁。若公司同意协商，可快速解决；若不同意，应准备证据申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。选择时需考虑效率与公平性。
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辞职无补偿，被辞有赔偿。操作如下：1.被辞退时，先与公司协商补偿金额；2.协商不成，收集工作证明、合同等证据；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待裁决，若不服可进一步诉讼。