未支付社保被解雇补偿多少

未支付社保被解雇,公司应支付经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年补一月工资,不满半年补半月。未及时处理可能导致劳动者权益受损,公司面临法律诉讼。
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未支付社保被解雇,常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与公司协商,协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据裁决结果来决定是否进一步诉讼。
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未支付社保被解雇应获补偿。操作:1. 收集证据,如工资条、社保记录等;2. 与公司协商,要求按《劳动合同法》支付补偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 等待裁决,若不服可进一步诉讼。
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