单位停岗后工资未发,这笔钱我能否追回?

能追回。依据《劳动法》等,单位停岗后应支付工资,未发则违法。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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可申请劳动仲裁或诉讼。金额小可先与单位协商,协商无果再仲裁;金额大或协商无效,直接提起民事诉讼。
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能追回。操作如下:1.与单位沟通,要求支付停岗工资;2.若沟通无果,向劳动争议仲裁委申请仲裁;3.仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求支付工资及赔偿。

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