工伤不构成伤残怎么办

工伤不构成伤残，仍可获相应赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤保险基金支付医疗费等，单位支付停工留薪期工资。不及时处理，可能影响劳动者权益，如医疗费无法报销。
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工伤不构成伤残，常见处理为申请工伤认定并索赔。根据伤情选择合适赔偿项目，如医疗费、交通费等由工伤保险基金支付，停工留薪期工资由单位支付。
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工伤未伤残，这样处理：1. 立即申请工伤认定，确保权益；2. 收集医疗费、交通费等票据，向工伤保险基金申请报销；3. 与单位沟通，确保停工留薪期内原工资福利待遇不变。