公司苛扣工资要求赔偿合法，需视情况。依据《中华人民共和国劳动法》，单位无故扣工资违法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司苛扣工资可维权。操作：1. 确认扣工资原因，无故扣减则违法；2. 与单位沟通，要求解释或补发；3. 若沟通无果，向劳动部门投诉或起诉，依据《劳动法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司苛扣工资，员工可要求赔偿或协商。若单位无故扣减，应选择法律途径维权；若是合法扣缴，应与单位沟通明确。处理方式需根据实际情况选定。
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