想了解，甲方不付乙方工程款导致拖欠农民工工资?

在甲方不付乙方工程款导致拖欠农民工工资的情况下，农民工一般应先向施工单位（即乙方）追讨工资。根据《劳动法》的相关规定，用人单位（此处指乙方）有支付劳动者工资的义务。虽然农民工并未直接与甲方建立劳动关系，但考虑到实际情况，农民工若通过法律途径证明甲方确实存在拖欠工程款行为，且该行为直接导致了工资拖欠，可能在特定法律程序中对甲方产生一定影响。然而，直接向甲方追讨工资在法律上并不常见，仍需通过合法途径先向乙方主张权利。若乙方无力支付，农民工可寻求法律途径进一步维权，此时可能涉及对甲方责任的追究。
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若乙方和甲方在农民工追讨工资过程中相互推诿，农民工可采取以下措施：1. 保留好所有与工资拖欠相关的证据，如工作记录、工资条、合同等。2. 坚持向乙方提出支付工资的要求，并明确告知其法律责任。3. 同时，可向当地劳动局举报，说明双方推诿的情况，请求介入调解或调查。4. 考虑提起仲裁或诉讼，通过法律手段维护自身权益。
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从法律角度，农民工应：1. 签订正式劳动合同，明确工资支付标准、时间和方式。2. 保留好所有工作记录和工资支付凭证，以备不时之需。3. 了解并遵守劳动法律法规，确保自身权益不受侵害。4. 如遇工资拖欠，及时与用人单位沟通，并寻求劳动局等政府部门的帮助。5. 必要时，通过仲裁或诉讼等法律途径维护自身合法权益。