公司未通知我劳动合同到期续签事宜，能否得到补偿金？
绍兴市柯桥区律师
2025-06-10
公司未通知续签劳动合同，停止上班或可获补偿。依据《劳动合同法》，公司不续签应支付经济补偿，按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期未续签，常见处理为与公司协商或提起劳动仲裁。建议先与公司沟通，若协商无果，再考虑劳动仲裁途径维护自身权益。
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