在公司工作了8年被解雇，如何获取补偿？

被解雇后可依法申请经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若公司无故解雇，不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。
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被解雇可申请补偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理补偿要求；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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被解雇后获取补偿的常见方式是协商或仲裁。首先应尝试与公司协商，协商不成时可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》规定来维护自身权益，选择合适方式以确保获得合理补偿。