劳动合同写工资金额吗
绍兴市柯桥区律师
2025-05-12
劳动合同中必须写明工资金额。依据《劳动合同法》，劳动报酬是合同必备条款，未明确约定可能导致纠纷。不及时处理会因薪酬不明确引发劳动争议，影响员工权益及公司稳定。
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