工人突发脑梗，企业责任需视情况而定。若与工作无关，企业通常不负责。但依据《工伤保险条例》，工作中突发疾病48小时内死亡，视为工伤，企业需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人突发脑梗，企业责任？操作如下：1. 核实疾病与工作关系，非工作引起企业无责。2. 工作中突发且48小时内死亡，按《工伤保险条例》处理，企业需赔偿。3. 及时与企业沟通协商，不成则咨询律师或申请劳动仲裁，以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有确认疾病与工作关联性、协商或走法律途径。应先核实脑梗是否工作引起，再与企业协商或咨询律师，必要时提起劳动仲裁或诉讼。
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