怎样解决15岁童工工资拖欠问题?

可向劳动监察部门投诉解决童工工资拖欠。依据《劳动保障监察条例》,单位拖欠工资属违法,需限期支付并可能加付赔偿金,否则将承担法律责任,严重影响企业信誉。
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童工工资被拖,速解决。操作如下:1.收集证据,如工资条、工作记录;2.向劳动监察部门投诉,提交材料;3.若无效,咨询律师,准备法律诉讼;4.必要时,向法院起诉,要求支付工资及赔偿。
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解决童工工资拖欠,常见方式为投诉劳动监察部门或诉诸法院。选择时,若希望快速解决且保留合作关系,可选投诉;若对方态度恶劣,拒绝支付,则考虑法院起诉以维权。

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