直接辞职不能逃避罚款。离职后是否需承担罚款视情况而定，依据《劳动合同法》等相关法律，若签署竞业或保密协议并违规，仍需承担罚款。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对单位罚款，处理方式有协商、申诉或法律途径。应先尝试与公司协商，无果后考虑向劳动仲裁部门申诉，或寻求法律援助，根据具体情况选择最适合的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能直接辞职避罚款。操作如下：1. 了解罚款原因，若不合理，与公司沟通协商；2. 若沟通无果，且罚款涉及权益侵害，向劳动仲裁委申诉；3. 如涉及竞业或保密协议，咨询律师，明确法律责任；4. 无论结果如何，按正规流程辞职，避免后续纠纷。
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